Presentación
Los procesos de cambio, requieren un estudio de la cultura del país, de la zona, de la región, del municipio y desde luego de la organización a intervenir, y que ya habíamos revisado,en temas selectos 1
El escenario actual nos indica que coexisten todo tipo de organizaciones, desde las más tradicionales, hasta las más actualizadas con aplicación de procesos digitalizados, robotizados e incluso virtuales.
Y dado que, lo que se espera al término de este curso es que Uds. puedan ser guías de los cambios necesarios para que tanto las empresas como las instituciones sobré vivan , sean más eficientes.
Uds.desarrollaran competencias para desempeñarse como consultores o agentes de cambio internos o externos en todo tipo de organizaciones mediante la aplicación de modelos de diagnostico ,cambio e implantación de programas de mejoramiento organizacionala nivel Internacional y Nacional .
También podrán ser dueños de sus propios despachos de consultoría.
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