Miguel Angel Rosado
Miguel Angel Rosado
 

Temas Selectos I

Presentación

Objetivos generales

  • Conocer y analizar desde diferentes paradignmas teóricos, temas vinculados a la Dircción y Administración de Personal.
  • Comprender un tema y sus fuentes y hacer un uso claro de la lengua española.

Objetivos específicos

  • Conocer el proceso para una plaeación estratégica del personal.
  • Explicar las relaciones laborales en la organización.
  • Conocer y diseñar programas para lograr aprendizajes y mejorar ambientes laborales.

Contenido sintético:

  1. Planeación estratégica de los recursos humanos.
  2. Metodología implicada en el proceso de reclutamiento y selección.
  3. Administración de la capacitación.
  4. Administración de la compensación y bases para la determinació de la remuneración.
  5. Elaboración de la nómina.
  6. Antecedentes, contextos: social, económico y político actual de las relaciones laborales en México y en Latinoamérica.
  7. Ambiente laboral seguro (entre otros).